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Relatório Premium do 16 tipos com uma pessoa fictícia: tudo do relatório normal e mais sumário executivo, situações do dia a dia, comparação com a sua base e plano de 90 dias.

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CRCamila Rocha DesenvolvimentoRelatório de perfil
Perfil farol (INFJ) Premium

Lucas Ferreira

Lucas tem o perfil farol (INFJ): enxerga longe e orienta com cuidado.

16 tipos Exemplo com pessoa fictícia
Leitura rápidaDestaques moderados

4 dimensões saem da faixa do meio, sem chegar à ponta. Aparecem com frequência, mas mudam conforme o contexto.

  • Intuição (78)
  • Planejamento (73)
  • Introversão (28)
  • Sentimento (30)

Visão de futuro

Vê ligações e possibilidades que outras pessoas ainda não enxergaram.

Organização

Planeja, decide e leva até o fim. As pessoas sabem que podem contar.

Profundidade

Pensa antes de falar, escuta com atenção e rende muito em trabalho concentrado.

INFJPerfil farolCada letra é uma preferência. As barras abaixo mostram a força de cada uma.

As quatro preferências

Cada barra puxa para a letra que pesou mais
Extroversão x Introversão28
Introversão
Extroversão

Recarrega a energia em momentos tranquilos e pensa antes de falar.

Sensorial x Intuição78
Sensorial
Intuição

Olha o quadro geral, as ligações e o que ainda pode ser.

Razão x Sentimento30
Sentimento
Razão

Decide pensando nas pessoas e nos próprios valores.

Planejamento x Flexibilidade73
Flexibilidade
Planejamento

Gosta de plano, prazo e decisão tomada.

Como trabalhar com Lucas

Um bloco para cada destaque do perfil, do mais marcado para o menos.

IntuiçãoSensorial x IntuiçãoOlha para as possibilidades e o quadro geral.
  • Começar pelo objetivo e pelo porquê
  • Espaço para propor ideias novas
  • Detalhe demais sem visão do todo
  • Tarefa repetitiva sem variação
PlanejamentoPlanejamento x FlexibilidadeGosta de plano, prazo e decisão tomada.
  • Combinados claros, com prazo
  • Avisar mudanças com antecedência
  • Mudar o plano em cima da hora
  • Deixar decisões em aberto por muito tempo
IntroversãoExtroversão x IntroversãoPensa antes de falar e recarrega em momentos tranquilos.
  • Mandar o assunto antes da reunião
  • Dar tempo para pensar antes de pedir resposta
  • Colocar em evidência sem aviso
  • Agenda sem nenhum respiro
SentimentoRazão x SentimentoDecide pensando nas pessoas e nos próprios valores.
  • Feedback em particular e com cuidado
  • Mostrar o impacto nas pessoas
  • Crítica dura na frente dos outros
  • Ambiente de competição

Como as respostas foram dadas

Nada fora do comum

Só você vê esta parte. Não diz se o resultado vale ou não; aponta padrões que costumam distorcer um questionário.

Respostas de 1 (discordo) a 5 (concordo)
0
1
26
2
6
3
26
4
2
5
  • Tempo de resposta normal9 minutos no total, cerca de 9 segundos por frase.
  • Usou a escala inteira10% de respostas neutras, o que é comum.
  • Sem sequências longasA maior sequência de respostas iguais foi de 2.
  • Respostas coerentesFrases que dizem o contrário umas das outras receberam respostas opostas, como esperado.

Roteiro para a devolutiva

Só você vê esta parte. Use na conversa para sair do relatório e ir para a vida de Lucas.

  1. 1Que ideia sua ficou no papel por falta de alguém para tirar do lugar?
  2. 2Quando um plano mudou de última hora, como você reagiu?
  3. 3Em que situações você teria algo a dizer e preferiu ficar em silêncio?
  4. 4Para quem você tem dificuldade de dizer não?
  5. 5Com que parte do seu perfil você mais se identificou?
  6. 6Em que situações você age de um jeito diferente do seu perfil?

Três práticas para as próximas semanas

  • Do grande ao pequenoPara cada ideia nova, escrever o primeiro passo concreto que dá para fazer amanhã.
  • Espaço para o imprevistoDeixar um horário livre na semana, sem plano, e ver o que aparece.
  • Uma fala combinadaLevar um ponto para a próxima reunião e falar nos primeiros 10 minutos.
Premium

Sumário executivo

Quem é LucasLucas tem o perfil farol (INFJ): enxerga longe e orienta com cuidado. Os destaques são moderados: aparecem com frequência, mas mudam conforme o contexto.

Como trabalhar juntoPara trabalhar bem com Lucas: começar pelo objetivo e pelo porquê; combinados claros, com prazo. O que mais costuma atrapalhar: detalhe demais sem visão do todo; mudar o plano em cima da hora.

Para a conversaNa devolutiva, comece pelo que Lucas reconhece em si e só depois vá para o que surpreendeu. As perguntas do roteiro de devolutiva foram montadas a partir dos destaques.

Lucas em situações do dia a dia

Como o perfil costuma aparecer em momentos que pedem mais de cada pessoa.

Em grupoPensa antes de falar e prefere conversas menores. Traz a ideia mais pronta quando tem tempo de preparo; mandar a pauta antes ajuda muito.
Ao decidirDecide pensando nas pessoas e nos próprios valores. Percebe cedo quem vai ser afetado; pode demorar quando a decisão desagrada alguém.
Sob pressão e prazoSob pressão, aperta o plano: lista, prioriza e cobra prazo. Mudança de última hora é o que mais desgasta.
Diante de mudançasSe anima com o que ainda pode ser e enxerga ligações entre as coisas. Pode perder o interesse quando a ideia vira execução detalhada.

O que dá energia a Lucas

  • Ideias novas e visão de futuro
  • Espaço para propor
  • Plano, prazo e decisão tomada
  • Combinados cumpridos

O que tira energia

  • Detalhe demais sem visão do todo
  • Tarefa repetitiva
  • Mudança em cima da hora

Comparação com uma base de exemplo

Comparação com 32 pessoas fictícias que fizeram este teste. Não é comparação com a população em geral.

metade do meio da base média Lucas
  • Extroversão x Introversão
    21 pontos abaixo
  • Sensorial x Intuição
    27 pontos acima
  • Razão x Sentimento
    20 pontos abaixo
  • Planejamento x Flexibilidade
    22 pontos acima

Mapa de todas as dimensões

O desenho de Lucas sobre a média da base (tracejado).

Extroversão x IntroversãoSensorial x IntuiçãoRazão x SentimentoPlanejamento x Flexibilidade

pessoa média da base

Plano de 90 dias

Uma prática por mês, começando pelo que mais aparece no perfil de Lucas. Cada fase termina com uma checagem.

  1. 1Dias 1 a 30Foco: Sensorial x IntuiçãoDo grande ao pequenoPara cada ideia nova, escrever o primeiro passo concreto que dá para fazer amanhã.Checagem: No fim do mês, Lucas conta uma situação em que usou a prática e o que mudou.
  2. 2Dias 31 a 60Foco: Planejamento x FlexibilidadeEspaço para o imprevistoDeixar um horário livre na semana, sem plano, e ver o que aparece.Checagem: Rever o primeiro mês: o que virou hábito e o que ficou pelo caminho? Ajustar antes de seguir.
  3. 3Dias 61 a 90Foco: Extroversão x IntroversãoUma fala combinadaLevar um ponto para a próxima reunião e falar nos primeiros 10 minutos.Checagem: Fechar o ciclo: refazer as perguntas do roteiro e comparar as respostas com as do começo.
Teste de autoconhecimento e desenvolvimento. Não é avaliação psicológica nem diagnóstico.Camila Rocha, coach de carreiraFeito com Perfiz

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