Teste de valores pessoais: o que move as escolhas de carreira e de vida
O teste de valores pessoais mostra o que mais pesa nas escolhas de uma pessoa: autonomia, segurança, cuidado com os outros, realização, aventura e outros, num total de 10 valores. O resultado sai em ordem de importância para aquela pessoa.
É a peça que falta em muitos processos de carreira: duas pessoas com o mesmo perfil de personalidade podem tomar decisões opostas porque valorizam coisas diferentes.
- 40 perguntas
- uns 8 minutos
- 1 crédito por pessoa que concluir
3 testes grátis para começar. Sem cartão.
O que o teste de valores pessoais mede
Os valores são comparados entre si dentro da própria pessoa. Todo mundo valoriza um pouco de tudo; o que o teste mostra é o que fica na frente quando é preciso escolher.
- AutonomiaLiberdade para pensar, escolher e criar do próprio jeito.
- EstímuloNovidade, desafio e variedade na vida.
- PrazerAproveitar a vida e ter momentos bons.
- RealizaçãoTer sucesso e ver o resultado reconhecido.
- InfluênciaEstar à frente, decidir e ter recursos.
- SegurançaEstabilidade, proteção e previsibilidade.
- TradiçãoCostumes, crenças e raízes.
- Respeito às regrasSeguir combinados e respeitar os outros.
- Cuidado com os próximosBem-estar de família, amigos e colegas.
- UniversalismoJustiça, igualdade e cuidado com o mundo.
Como funciona
- 1Você envia o convitePara uma pessoa ou um grupo.
- 240 perguntas, uns 8 minutosFrases sobre o que é importante, respondidas pelo celular.
- 3Ranking e devolutivaO relatório mostra os valores em ordem, o que motiva, o que incomoda e perguntas para a conversa.
Para que serve
- Orientação de carreiraEntender por que um emprego "bom no papel" não faz sentido para a pessoa.
- Projeto de Vida nas escolasUma atividade concreta sobre o que cada aluno valoriza.
- CoachingDecisões travadas costumam ser conflito entre dois valores fortes; o ranking mostra quais.
Como ler o resultado
Cada valor aparece numa escala de 0 a 100 relativa aos outros valores da mesma pessoa. Os primeiros do ranking são os que mais pesam nas escolhas.
Um valor no fim do ranking não é um defeito: só quer dizer que, quando é preciso escolher, ele costuma ceder lugar a outros.
Ver um relatório de exemploDe onde vem o teste
Os 10 valores se inspiram na teoria de valores humanos de Shalom Schwartz. As 40 perguntas foram escritas pelo Perfiz.
É uma ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento, sem validação científica própria e sem uso para diagnóstico ou seleção.
A partir de R$ 8,30 por teste concluído
Sem mensalidade. Créditos não vencem. 3 grátis na criação da conta.
Perguntas frequentes sobre o Valores pessoais
Quais valores o teste mede?
Autonomia, estímulo, prazer, realização, influência, segurança, tradição, respeito às regras, cuidado com os próximos e universalismo.
Para que serve conhecer os próprios valores?
Para fazer escolhas de carreira e de vida mais coerentes, e entender de onde vêm alguns conflitos e insatisfações.
Quanto tempo leva?
Uns 8 minutos, com 40 frases.
Combina com o Big Five?
Combina bem: o Big Five mostra como a pessoa costuma agir, os valores mostram o que ela quer.
Outros testes
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